При перепечатке материалов просим публиковать ссылку на портал Finversia.ru с указанием гиперссылки.

Банк «Центр-инвест» в коллаборации с крупнейшим региональным брендом одежды «DNK RUSSIA» представил новую корпоративную форму для сотрудников фронт-офисов.
Важнейшими требованиями к новой форме стали ее функциональность, выразительность и актуальность. Форма соответствует современным модным трендам и отражает клиентоориентированную философию банка.
«Мы уверены, что новый образ наших сотрудников станет источником вдохновения не только для них, но и для наших клиентов. Мы выражаем благодарность нашему партнеру "DNK RUSSIA" за плодотворное сотрудничество и гордимся, что яркий донской бренд одежды стал частью нашей идентичности», — подчеркнула Председатель Правления банка «Центр-инвест» Лидия Симонова.
В банке «Центр-инвест» есть добрая традиция чествования опытных сотрудников, проработавших в банке более 10,15,20,25 и 30 лет. Каждой категории соответствует специальный корпоративный значок, который сотрудники прикрепляют к лацкану пиджака. Этот символ признательности подчеркивает важность каждого члена команды и его вклад в развитие банка.
«Мы искренне верим, что забота о сотрудниках — это залог успеха для каждой компании. На работе мы проводим большую часть нашей жизни, и для каждой женщины важно, как она выглядит. Мы ценим, что банк "Центр-инвест" доверил задачу создания нового корпоративного образа нашему дизайнерскому бренду "DNK RUSSIA". Мы сделали идеальную форму, в которой можно и вне рабочего времени быть модной. После работы отправиться в гости, на вечеринку, на свидание — легко!», — комментирует сооснователь «DNK RUSSIA» Анна Ничкова.
Стремление к инновациям и уважение к традициям — основа корпоративной культуры банка «Центр-инвест». Банк развивает дистанционные сервисы обслуживания и совершенствует работу в офисах банка, создавая комфортные условия для коммуникации с клиентами.
Будет ли новая пенсионная реформа?
Что говорят о вероятности новой пенсионной реформы. Индексация пенсий и пенсионных коэффициентов в 2026 году. Обсуждение пенсионных проблем вызывает гнев «лучших людей города». Вранье о «13-й пенсии». Лучший способ получать достойную пенсию – не выходить на нее. Где и как хотят путешествовать пенсионеры. Кто «заплатил» за разговор о пенсиях. Сколько стоит терпение?
Фондовые индексы США завершают торги без единой динамики на фоне слабых данных и падения нефти
Основные фондовые индексы США во вторник в последний час торгов не показывают единой динамики: акции технологических компаний предприняли попытку восстановиться, тогда как широкий рынок остается под давлением слабых сигналов с рынка труда и падения цен на нефть.
Кирилл Дианов: «Финансовый сектор стал драйвером импортозамещения»
Российский финансовый сектор находится на этапе масштабной технологической перестройки ввиду регуляторных требований и ограничений на использование зарубежного программного обеспечения. Ужесточение стандартов ЦБ, в том числе приказ № 683-П, ставит перед банками и страховыми компаниями задачу не только обеспечить высокий уровень информационной безопасности, но и выстроить устойчивую ИТ-инфраструктуру на базе отечественных решений. Вместе с Кириллом Диановым, руководителем направления облачной интеграции «Онланты», обсудили тренд на импортозамещение в финсекторе и проанализировали ряд используемых решений.
обсуждение