При перепечатке материалов просим публиковать ссылку на портал Finversia.ru с указанием гиперссылки.

Совкомбанк вошел в тройку лучших банков-работодателей «Служебного рейтинга» Banki.ru.
«Служебный рейтинг» Banki.ru построен на основе отзывов бывших сотрудников, описывающих личный опыт работы в кредитных организациях. Раздел призван помочь составить мнение об особенностях работы в том или ином банке. Методология оценки работодателя включает «трехбалльную» шкалу: +1 — отлично, 0 — средне, -1 — плохо. Проголосовать за одну организацию можно лишь один раз в год. В основе формирования «Служебного рейтинга» – традиционный расчет среднего арифметического всех засчитанных голосов.
HR-служба Совкомбанка тщательно прорабатывает отзывы как от действующих, так и бывших коллег. Группа Совкомбанка непрерывно прилагает усилия по обеспечению равных возможностей развития карьеры и повышения качества жизни сотрудников. Особое внимание банк уделяет поддержанию здоровья. В этой области действует комплекс Wellness-программ, направленных как на заботу о физическом, так и эмоциональном состоянии людей.
Среди преимуществ работы в Совкомбанке пользователи отмечают высокий уровень корпоративной культуры, сплоченные команды, разнообразие социальных привилегий, конкурентный уровень заработной платы, а также прозрачную и доступную систему карьерного развития. Несмотря на разные причины смены места работы, сотрудники сохраняют дружеские отношения с работодателем, а через некоторое время многие из них вновь становятся частью команды Совкомбанка.
Будет ли новая пенсионная реформа?
Что говорят о вероятности новой пенсионной реформы. Индексация пенсий и пенсионных коэффициентов в 2026 году. Обсуждение пенсионных проблем вызывает гнев «лучших людей города». Вранье о «13-й пенсии». Лучший способ получать достойную пенсию – не выходить на нее. Где и как хотят путешествовать пенсионеры. Кто «заплатил» за разговор о пенсиях. Сколько стоит терпение?
Фондовые индексы США завершают торги без единой динамики на фоне слабых данных и падения нефти
Основные фондовые индексы США во вторник в последний час торгов не показывают единой динамики: акции технологических компаний предприняли попытку восстановиться, тогда как широкий рынок остается под давлением слабых сигналов с рынка труда и падения цен на нефть.
Кирилл Дианов: «Финансовый сектор стал драйвером импортозамещения»
Российский финансовый сектор находится на этапе масштабной технологической перестройки ввиду регуляторных требований и ограничений на использование зарубежного программного обеспечения. Ужесточение стандартов ЦБ, в том числе приказ № 683-П, ставит перед банками и страховыми компаниями задачу не только обеспечить высокий уровень информационной безопасности, но и выстроить устойчивую ИТ-инфраструктуру на базе отечественных решений. Вместе с Кириллом Диановым, руководителем направления облачной интеграции «Онланты», обсудили тренд на импортозамещение в финсекторе и проанализировали ряд используемых решений.
обсуждение