Криптовалютные компании переманивают лучших специалистов из технологического сектора для создания Web 3.0

Топовые руководители технологических гигантов, таких как Google, Facebook и Amazon, увольняются, чтобы найти работу в бурно развивающемся мире криптовалют.

Блокчейн-платформы, такие как Polygon и Circle, в последнее время нанимали лучших специалистов из крупных технологических компаний, соблазняя их работой над «новой вехой» в технологиях — Web 3.0 или Web3.

Райан Вятт покинул YouTube в начале этого месяца, чтобы возглавить новую игровую студию от Polygon. Вятт присоединился к видеосайту, принадлежащему Google, еще в 2014 году, чтобы возглавить продвижение контента видеоигр и более агрессивно конкурировать с Twitch, платформой Amazon.

«Когда я начал работать в YouTube Gaming почти восемь лет назад, я был там первым, — рассказал Вятт в интервью CNBC. — У нас не было команды. Люди действительно начали проявлять интерес к игровому видео».

«Я смотрю на эту возможность почти так же», — добавил он, охарактеризовав текущую стадию развития блокчейна как «раннюю» и «захватывающую».

Шумиха вокруг Web 3.0 привлекла одни из самых ярких умов в области технологий. Движение Web 3.0 предлагает перестроить интернет таким образом, чтобы популярные онлайн-сервисы перешли на децентрализованные технологии, такие как блокчейн.

В список талантов Кремниевой долины, перешедших в криптовалютную сферу, также входит Шерис Торрес, бывший директор по маркетингу Novi, подразделения криптовалюты и платежей Facebook. Она была нанята Circle в январе. А исполнительный директор Amazon по облачным технологиям Правджит Тивана присоединился к криптобирже Gemini в качестве ее главного технического директора.

Дэвид Маркус, бывший глава Novi, ушел в отставку в конце прошлого года. Пока он еще не объявил о своем следующем шаге, Маркус восхваляет Web 3.0 в своем твиттере.

«Я никогда не чувствовал, что это связано с сообществом разработчиков, таким как crypto/web3», — написал Маркус.

Эксперты говорят, что руководителей технологических компаний привлекает бурно развивающаяся отрасль отчасти из-за ее быстрого роста.

«Естественно, люди захотят работать над тем, что они считают наиболее захватывающими и инновационными разработками в области технологий, а в настоящее время это криптовалюта и Web3, — полагает Алекс Буазиз, генеральный директор и соучредитель компании Deel, занимающейся программным обеспечением для расчета заработной платы. — Многие видят в этом будущее технологической индустрии, точно так же, как Facebook и Amazon были привлекательными в прошлом».

Есть еще одна вещь, которая привлекает таланты крупных технологических компаний в Web 3.0 — это деньги.

Согласно данным Blind, социальной сети для технических специалистов, платформа по обмену криптовалют Coinbase предлагает инженерам-программистам до $900 тыс. в год.

Инвестиции в криптовалютные компании резко выросли, а это означает, что у них есть гораздо больше денег, чтобы сэкономить на прибыльных компенсационных пакетах для ведущих сотрудников. По данным CB Insight, в прошлом году блокчейн-стартапы привлекли рекордные $25 млрд венчурного капитала.

Технологические стартапы также обычно позволяют сотрудникам владеть частью своей компании через схемы опционов на акции. С ростом стоимости частных крипто-компаний это означает, что сотрудники могут получить большие выплаты в случае поглощения или первичного публичного размещения акций.

И эта тенденция касается не только США.

Рекрутинговая фирма Hays говорит, что криптокомпании нацеливаются на таланты из таких компаний, как Facebook, Amazon и Apple в Великобритании и Ирландии.

«По мере появления новых крипто/Web3-компаний мы ожидаем, что рынок технических талантов на всех уровнях станет еще более конкурентоспособным», — заявил Джеймс Халлахан, директор британского и ирландского технологического подразделения Hays.

Однако у Web 3.0 есть свои критики.

Web 3.0 по-прежнему является расплывчатым термином. В широком смысле это понятие относится к инициативам, направленным на создание децентрализованной версии интернета на основе криптосетей.

Теоретически платформы могли бы вознаграждать пользователей за их публикации с помощью собственных токенов блокчейна, подрывая рекламную модель таких сервисов, как Facebook и YouTube.

Но Web 3.0 вызвал критику и со стороны некоторых громких имен в Кремниевой долины. Соучредитель Twitter Джек Дорси утверждает, что он слишком централизован и контролируется горсткой венчурных капиталистов, в то время как генеральный директор Tesla Илон Маск считает это скорее «маркетинговым модным словом», чем реальностью.

Однако Вятт сказал, что, когда он начинал на YouTube, люди скептически относились к идее смотреть, как другие играют в видеоигры — даже «эндемичные геймеры». По словам Вятта, сейчас игры являются второй по величине темой на YouTube.

Точно так же он считает, что некоторая негативная реакция на криптографию и Web 3.0 утихнет по мере того, как начнут появляться более детализированные приложения, такие как видеоигры-блокбастеры и социальные приложения.

Но не следует ждать, что технологические гиганты проигнорируют этот вызов.

Meta начала разработку своего криптокошелька Novi в 2019 году и, как сообщается, рассматривает возможность развертывания новых инструментов для невзаимозаменяемых токенов или NFT.