При перепечатке материалов просим публиковать ссылку на портал Finversia.ru с указанием гиперссылки.
Глава Goldman Sachs Group, Дэвид Соломон, заявил, что конкуренция с другими банками может повлиять на политику оплаты труда в преддверии сезона бонусов.
"Конкуренция за лучших специалистов остается очень высокой, и это отражается на наших оценках", - сказал он в интервью Financial Times. Работники Goldman выразили недовольство пониженной оплатой труда в 2022 году за последние 12 месяцев.
Кроме того, Соломон обсудил политику Goldman Sachs Group в отношении Китая. Он отметил, что банк отказался от стратегии "рост любой ценой" на этом рынке и действует осторожнее в связи с напряженностью в отношениях между Пекином и Вашингтоном. "Подход стал более консервативным, и мы сократили финансовые ресурсы в этой стране - просто в связи с ростом неопределенности", - пояснил CEO.
При подготовке сообщения использовались материалы Интерфакс
обсуждение