При перепечатке материалов просим публиковать ссылку на портал Finversia.ru с указанием гиперссылки.

TCS Group — головная структура банка «Тинькофф» — объявила о запуске новой программы долгосрочной мотивации менеджеров и ключевых сотрудников. Программа будет включать в себя вознаграждение в размере 5,35 млн глобальных депозитарных распискок (ГДР) на срок 5 лет, говорится в сообщении группы.
В компании отмечают, что предыдущая программа, которая была запущена в 2016 году, оказалась успешной в плане мотивации и удержания ключевого персонала, однако она в скором времени заканчивается. В связи с этим группа приняла решение о запуске новой программы мотивации, которая изначально будет охватывать примерно 300 бенефициаров.
Материнская компания банка TCS Group Holding PLC торгуется на Лондонской фондовой бирже и на Московской бирже. Чистая прибыль TCS Group Holding PLC по МСФО за I полугодие 2020 г. составила 19,3 млрд руб., рентабельность капитала по итогам III квартала 2020 г. — 45,0%.
Банки в 2025 году
Рекордная прибыль на фоне роста проблем.
Фондовые индексы США завершают торги в минусе на фоне фиксации прибыли
Основные фондовые индексы США снижаются в последний час торгов в понедельник, но уже восстановились от внутридневных минимумов. Давление на рынок связано с фиксацией прибыли в крупнейших компаниях после ралли прошлой недели, которое подняло S&P 500 на рекордные уровни.
Евгений Гуревич: «ИИ в страховании жизни – это не хайп, а точка роста»
Генеральный директор компании «Капитал Лайф Страхование Жизни» (КАПИТАЛ LIFE) Евгений Гуревич в интервью «Б.О» обсудил с Павлом Самиевым, генеральным директором АЦ «БизнесДром», ключевые тенденции применения искусственного интеллекта, развитие цифровой медицины и роль инноваций в трансформации страхования жизни.
обсуждение