Среда, 31.12.2025
×
Биржа 2025: кто в выигрыше? / Биржевая среда с Яном Артом

"АвтоВАЗ" опроверг сообщения о крупных сокращениях в 2017-2018 годах

Российский автопроизводитель "АвтоВАЗ" подтверждает заявленный ранее план по сокращению 740 человек, и в настоящее время не планирует увеличивать это число, говорится в сообщении компании.

Ранее полпред президента в ПФО Михаил Бабич во время совещания с главой "АвтоВАЗа" сообщил, что предприятие сократит численность персонала на 6 тысяч человек в 2017 году и еще 2,2 тысячи человек — в 2018 году.

"В части сокращения персонала, ПАО "АвтоВАЗ" официально подтверждает информацию, объявленную в феврале текущего года, по сокращению 740 человек, не занятых в основном производстве. В настоящее время у компании нет планов по увеличению данного числа сотрудников", — говорится в сообщении компании в понедельник.

Программы для сотрудников

Компания отмечает, что впервые за последние годы начала прием персонала: 150 молодых рабочих были приняты на линию B0, 180 инженеров присоединятся до конца года к команде инжиниринга предприятия.

Реализуются пенсионная программа с корпоративными выплатами сотрудникам, принявшим решение уйти на пенсию, а также программа поддержки персонала, переходящего к другим работодателям.

Продолжает развиваться проект индустриального парка "АвтоВАЗа", в котором создаются рабочие места для сотрудников автозавода, не занятых в основном производстве. На данный момент в состав парка переведено около 800 работников предприятия.

"В планах компании – стабильное развитие этого проекта, с переводом на новые рабочие места нескольких тысяч человек в ближайшие два года. Индустриальный парк является структурной единицей "АвтоВАЗа", его сотрудники обеспечиваются тем же социальным пакетом, что и сотрудники автозавода", — говорится в сообщении.

2% сотрудников

"АвтоВАЗ" в феврале текущего года сообщил, что собирается сократить 740 человек, не занятых в основном производстве, предложит им перейти в подразделения компании или в индустриальный парк. Это, сообщалось тогда, составляет менее 2% от общей численности персонала предприятия.

Средняя численность работников "Автоваза" на начало текущего года, согласно данным квартального отчета, составляла 42,725 тысячи человек, к концу первого квартала текущего года – снизилась до 39,725 тысячи человек.

Глава "АвтоВАЗа" Николя Мор в начале июня сообщал, что до конца года снижение численности в компании может превысить 2 тысячи человек. Он пояснял РИА Новости, что речь не идет об увольнении двух тысяч сотрудников — их могут перевести с основного производства в Тольяттинский индустриальный парк.

"АвтоВАЗ" с октября 2016 года работал по сокращенному графику в 4 дня, чтобы избежать сокращений персонала. Предприятие с 20 февраля работает в режиме пятидневной рабочей недели.

"АвтоВАЗ" — крупнейший автопроизводитель в России. Компанию контролирует совместное предприятие "Ростеха" и Renault-Nissan.

Заметили ошибку? Выделите её и нажмите CTRL+ENTER
все отставки и назначения »
- -
364
ПОДПИСАТЬСЯ на канал Finversia YouTube Яндекс.Дзен Telegram

обсуждение

Ваш комментарий
Вы зашли как: Гость. Войти через
Рубль входит в 2026 год, версии о девальвации не сдаются Рубль входит в 2026 год, версии о девальвации не сдаются Рубль завершает 2025 год на максимуме своего укрепления. И это автоматически усиливает ожидания каких-то радикальных перемен в курсе рубля в новом 2026 году. Фондовые индексы США завершают торги лёгким снижением на фоне декабрьского протокола ФРС Фондовые индексы США завершают торги лёгким снижением на фоне декабрьского протокола ФРС Основные фондовые индексы США во вторник незначительно снижаются в последний час сессии, поскольку инвесторы оценивают протокол декабрьского заседания Федеральной резервной системы. Документ, с одной стороны, поддерживает ожидания дальнейшего смягчения монетарной политики в следующем году, но одновременно вызывает сомнения относительно того, насколько агрессивно центробанк будет действовать. Евгений Гуревич: «ИИ в страховании жизни – это не хайп, а точка роста» Евгений Гуревич: «ИИ в страховании жизни – это не хайп, а точка роста» Генеральный директор компании «Капитал Лайф Страхование Жизни» (КАПИТАЛ LIFE) Евгений Гуревич в интервью «Б.О» обсудил с Павлом Самиевым, генеральным директором АЦ «БизнесДром», ключевые тенденции применения искусственного интеллекта, развитие цифровой медицины и роль инноваций в трансформации страхования жизни.
Канал Finversia на YouTube

календарь эфиров Finversia-TV »

Новости »