Уровень безработицы в Великобритании упал до самого низкого уровня с 1974 года и составил 3,5%, но это падение вызвано рекордным количеством людей, покидающих рынок труда, что добавило головной боли Банку Англии.

По данным Управления национальной статистики (ONS), число людей, отнесенных к категории неактивных — ни работающих, ни находящихся в поиске работы — выросло на 252 тыс., что является самым большим увеличением уровня бездействия с момента начала наблюдений в 1971 году.

Банк Англии, который также пытается остановить потрясения на финансовом рынке, вызванные необоснованным снижением налогов новым премьер-министром Лиз Трасс и ее обещаниями положить конец экономической «ортодоксальности», обеспокоен тем, что сокращение рынка труда будет способствовать инфляционному давлению.

«Хотя были предварительные признаки того, что рынок труда остывает после горячих условий, наблюдавшихся в последние месяцы, дефицит рабочей силы удерживает его в исключительном напряжении», — указала Рут Грегори, экономист Capital Economics.

«Это будет оказывать сильное давление на Банк Англии с целью агрессивного повышения ставок в ближайшие месяцы», — полагает она.

Банк Англии повысил процентные ставки с 0,1% в декабре прошлого года до текущего уровня в 2,25%.

Инвесторы делают большие ставки на дальнейшее увеличение ставок на следующем заседании 3 ноября, поскольку оно необходимо для того, чтобы компенсировать инфляционные последствия снижения налогов, объявленного министром финансов Квази Квартенгом в прошлом месяце.

ONS заявило, что весной произошел всплеск занятости, что может, по крайней мере частично, объяснить произошедшие к началу осени изменения.

По данным ONS, увеличение уровня бездействия на 0,6 процентных пункта до 21,7% за этот период было самым большим за всю историю наблюдений наряду с увеличением в период с марта по май 2020 года, когда пандемия коронавируса поразила Европу.

Экономисты, опрошенные агентством Рейтер, ожидали, что уровень безработицы останется на уровне 3,6%.

Число занятых сократилось на 109 тыс. человек в период с июня по август, что меньше медианного прогноза падения на 155 тыс в опросе Рейтер.

Заработная плата без учета бонусов выросла на 5,4%, что является самым высоким темпом роста за три месяца до августа 2021 года. Опрос Рейтер предсказывал несколько меньший рост на 5,3%.

С учетом премий заработная плата выросла на 6,0%, что немного выше прогноза в 5,9%.

Но заработная плата растет гораздо медленнее, чем инфляция, которая, по последним данным, составила почти 10%.

Количество вакансий в период с июля по сентябрь упало до 1,246 млн, что является самым низким показателем с конца 2021 года, но все еще высоким по историческим меркам, что подчеркивает проблемы, с которыми сталкиваются многие работодатели, пытающиеся заполнить свои штатные должности.

«Рынок труда остается чрезвычайно напряженным: впервые в экономике вакансий больше, чем количество людей, ищущих работу», — отметила Китти Ашер, главный экономист Института директоров.

«В сочетании с таким низким уровнем безработицы и повышением заработной платы мы не видим причин, по которым Банк Англии мог бы приостановить восходящий марш повышения процентных ставок на заседании в начале ноября», — добавила она.