При перепечатке материалов просим публиковать ссылку на портал Finversia.ru с указанием гиперссылки.
Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ № ФС 77 – 68729 от 17.02.2017
«Сбер» с 20 января отправит 70% сотрудников на удаленку
«Сбер» в связи с эпидемиологической ситуацией с завтрашнего дня переведет 70% сотрудников на удаленный формат работы. Отделения банка продолжат работать в штатном режиме, следует из сообщения пресс-службы кредитной организации.
«Сбер увеличивает число сотрудников, работающих удаленно, до 70%, в связи со стремительным распространением нового штамма коронавируса „омикрон“. Решение вступает в силу с 20 января 2022 года. Данная мера позволит минимизировать рост заболеваемости среди сотрудников „Сбера“ и членов их семей», — сообщила пресс-служба.
Перевод на удаленный формат касается сотрудников, которые работают в офисах банка в Москве. Подразделения Сбербанка в регионах будут принимать решения самостоятельно, в зависимости от эпидемиологической ситуации на территории.
Ранее глава Сбербанка Герман Греф сообщил журналистам, что Сбербанк с 17 января отправит на удаленный режим работы 50% своих сотрудников. До этого на удаленном режиме находились около 30% сотрудников банка.
Заметили ошибку? Выделите её и нажмите CTRL+ENTER
все рынки »
-
-
1259
ПОДПИСАТЬСЯ на канал Finversia
Банки в 2025 году
Рекордная прибыль на фоне роста проблем.
Валютный рынок: йена реагирует ростом на декабрьские протоколы Банка Японии
Японская йена в понедельник укрепилась в условиях пониженной рыночной активности в праздничный период, демонстрируя пятый рост за последние шесть сессий. Инвесторы оценивают сроки возможных дальнейших повышений ставок в Японии и вероятность валютной интервенции.
Евгений Гуревич: «ИИ в страховании жизни – это не хайп, а точка роста»
Генеральный директор компании «Капитал Лайф Страхование Жизни» (КАПИТАЛ LIFE) Евгений Гуревич в интервью «Б.О» обсудил с Павлом Самиевым, генеральным директором АЦ «БизнесДром», ключевые тенденции применения искусственного интеллекта, развитие цифровой медицины и роль инноваций в трансформации страхования жизни.
обсуждение