При перепечатке материалов просим публиковать ссылку на портал Finversia.ru с указанием гиперссылки.
Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ № ФС 77 – 68729 от 17.02.2017
Доверительная культура Совкомбанка формирует возможности для карьерного роста
- 05.12.2024 | 19:09
- Корпоративные новости
- Совкомбанк
Больше 86% всех сотрудников Группы «Совкомбанк» прошли внутреннее исследование вовлеченности неанонимно, что на 13% больше прошлогоднего показателя. Банк поддерживает открытую и инновационную среду, создает условия для самореализации и карьерного роста. Об этом рассказала Надия Имаметдинова, HR-директор Совкомбанка, на ежегодном HR-Форуме «Ведомостей» в Москве.
Все сотрудники Группы «Совкомбанк» ежегодно проходят опрос вовлеченности с 2017 года. По итогам 2024 года 88% респондентов считают, что в банке есть все возможности для карьерного роста.
Надия Имаметдинова, HR-директор ПАО «Совкомбанк»:
«Совмещая предпримательский дух и нашу корпоративную культуру во всех проектах, мы создаем такую доверительную среду и возможности самореализации, которые ценят не только наши сотрудники, но и кандидаты».
Заметили ошибку? Выделите её и нажмите CTRL+ENTER
все корпоративные новости »
+1
-0
70
ПОДПИСАТЬСЯ на канал Finversia
Датским пальцем в небо
Датский Saxobank всё никак не уймётся – вольно́ ж ему оспаривать славу мадам Ленорман и бабушки Ванги. Творцов «шокирующих прогнозов» не останавливает даже постоянное попадание пальцем в небо – авось, за год-то читатели и забудут. Тут ведь главное – вовремя пропиариться.
Евгений Коган: Яндекс B2B Tech
Новые возможности для инвестиций.
Тимур Аитов: «Нас спасет «золотой» переводной рубль СЭВ»
Тема трансграничных платежей, а, точнее, их задержек, в центре внимания всех – и чиновников, и бизнесменов и даже граждан. Тем не менее, вопрос не решён, а СМИ сообщают о новых и новых задержках. Есть ли выход из ситуации? Об этом – разговор с финансовым экспертом Тимуром Аитовым, председателем комиссии по финансовой безопасности совета Торгово-промышленной палаты России,
обсуждение