При перепечатке материалов просим публиковать ссылку на портал Finversia.ru с указанием гиперссылки.

Совкомбанк расширяет корпоративные программы благополучия сотрудников Группы и открывает новое направление для софинансирования отпуска. Отправиться в Китай на остров Хайнань вместе с семьей и коллегами сможет любой сотрудник Группы.
По условиям программы «СовкомОтпуск» банк оплачивает поездку по принципу софинансирования. Сумма доплаты сотрудника зависит от его стажа работы в организации - чем он выше, тем меньше итоговая стоимость для сотрудника.
Ранее действовавшие направления для отпусков по России остаются актуальны. В 2024 году сотрудники Группы вместе с семьями уже побывали на Алтае, в Калининграде и Сочи, а также Шерегеше, Красной Поляне и Минеральных водах.
Надия Имаметдинова, HR-директор Совкомбанка прокомментировала:
«Мы создаем благоприятные условия для работы с друзьями – в нашем социальном пакете есть программы, направленные на укрепление социальных связей внутри команды. Сотрудники Группы Совкомбанк не только вместе работают, но и отдыхают. Мы организовываем корпоративные слёты и финансируем туристические программы для отдыха, а также развиваем собственные коворкинги в Сочи и на Алтае».
Банки в 2025 году
Рекордная прибыль на фоне роста проблем.
Фондовые индексы США завершают торги в минусе на фоне фиксации прибыли
Основные фондовые индексы США снижаются в последний час торгов в понедельник, но уже восстановились от внутридневных минимумов. Давление на рынок связано с фиксацией прибыли в крупнейших компаниях после ралли прошлой недели, которое подняло S&P 500 на рекордные уровни.
Евгений Гуревич: «ИИ в страховании жизни – это не хайп, а точка роста»
Генеральный директор компании «Капитал Лайф Страхование Жизни» (КАПИТАЛ LIFE) Евгений Гуревич в интервью «Б.О» обсудил с Павлом Самиевым, генеральным директором АЦ «БизнесДром», ключевые тенденции применения искусственного интеллекта, развитие цифровой медицины и роль инноваций в трансформации страхования жизни.
обсуждение