ADP: частный сектор создал больше рабочих мест, чем ожидалось

В сентябре 2024 года количество рабочих мест в частном секторе США увеличилось больше, чем ожидали экономисты, что свидетельствует о продолжающейся устойчивости рынка труда, несмотря на более широкие экономические вызовы. Этот рост стал сигналом для Федеральной резервной системы США и аналитиков того, что рынок труда остается сильным, хотя темпы роста занятости замедлились по сравнению с прошлыми годами.

Согласно отчету ADP, в сентябре текущего года в частном секторе США было создано 143 000 новых рабочих мест. Это превышает прогнозируемые экономистами 120 000 и пересмотренный в сторону повышения показатель за август в 103 000. Экономисты, опрошенные агентством Reuters, ожидали, что прирост составит 125 000 рабочих мест, однако реальный результат оказался значительно выше. Этот отчет ADP, разработанный совместно со Стэнфордской лабораторией цифровой экономики (Stanford Digital Economy Lab), стал позитивным сигналом для рынка труда, который продолжает демонстрировать устойчивость.

Несмотря на замедление темпов роста экономики в 2023 году и ужесточение денежно-кредитной политики ФРС, рынок труда остается стабильным. В сентябре на одного безработного приходилось 1,13 вакансий, что немного выше показателя июля, когда на одного безработного приходилось 1,08 вакансий. Это указывает на сильную потребность в рабочей силе, особенно в некоторых ключевых отраслях.

Значительное увеличение числа рабочих мест произошло в таких секторах, как отдых и гостеприимство (34 000 новых рабочих мест), строительство (26 000), образование и здравоохранение (24 000), профессиональные и деловые услуги (20 000) и другие виды услуг (17 000). Эти данные показывают, что экономическая активность в сферах, связанных с обслуживанием, остается высокой.

В то же время информационные услуги оказались единственным сектором, который показал снижение занятости — на 10 000 рабочих мест. Это может свидетельствовать о продолжающихся проблемах в сфере технологий, где многие компании сокращают расходы в условиях экономической неопределенности.

С точки зрения размера компаний, наибольший рост был зафиксирован среди средних и крупных предприятий (с более чем 50 сотрудниками), в то время как небольшие компании с менее чем 20 сотрудниками сократили 13 000 рабочих мест. Это подчеркивает сложности, с которыми сталкиваются малые бизнесы в условиях высоких затрат и жесткой конкуренции на рынке труда.

Несмотря на рост числа рабочих мест, темпы повышения заработной платы замедлились. По данным ADP, 12-месячный прирост зарплаты для тех, кто оставался на своих рабочих местах, снизился до 4,7%. Для сотрудников, сменивших место работы, прирост заработной платы сократился до 6,6%, что на 0,7 процентных пункта ниже августовского уровня. Это может указывать на ослабление инфляционного давления на заработную плату, что является важным фактором для экономической стабильности.

Данные по занятости остаются важным индикатором для Федеральной резервной системы, которая рассматривает возможность дальнейшего снижения процентных ставок. В сентябре ФРС уже снизила свою ключевую ставку на 50 базисных пунктов до диапазона 4,75–5,00%, что стало первым снижением с 2020 года. Это решение было принято на фоне роста обеспокоенности состоянием экономики и рынка труда.

Ожидается, что центральный банк США продолжит снижение ставок в ноябре и декабре, чтобы поддержать экономический рост и предотвратить дальнейшее ухудшение условий на рынке труда. Однако существует вопрос, будет ли ФРС продолжать снижать ставки крупными шагами в 50 базисных пунктов или вернется к более умеренным в пределах 25 пунктов. Текущее ценообразование на фьючерсном рынке указывает на снижение на 25 базисных пунктов в ноябре, а в декабре — на 50 пунктов.

Председатель ФРС Джером Пауэлл заявил, что рынок труда остается «устойчивым», но «замедляется». Он также отметил, что центральный банк продолжит мониторинг экономических данных и корректировать политику в зависимости от текущей ситуации. Политика ФРС остается гибкой, и дальнейшие решения будут приниматься на основе данных о занятости и инфляции.

Основным событием ближайших дней станет публикация отчета Министерства труда США, которая запланирована на пятницу. Согласно прогнозам, в сентябре экономика США добавила 150 000 новых рабочих мест в несельскохозяйственном секторе, включая 125 000 рабочих мест в частном секторе. В августе, несмотря на замедление, было создано 142 000 рабочих мест, из которых 118 000 приходилось на частный сектор. Эти данные будут важны для дальнейшего понимания направления движения рынка труда и могут повлиять на решения ФРС.

Ожидается, что уровень безработицы останется на уровне 4,2%, что значительно выше показателя в 3,4%, зафиксированного в апреле 2023 года. Это может означать некоторое охлаждение рынка труда, но общее число вакансий по-прежнему указывает на сильную потребность в рабочей силе, что поддерживает экономическую активность.