Заявки на пособие по безработице в США незначительно превысили ожидания

Количество первоначальных заявок на пособие по безработице на прошлой неделе было немного выше, чем ожидалось.

Министерство труда США сообщило в четверг, что число обращений за пособием по безработице за неделю, закончившуюся 16 апреля, составило 184 000 за неделю, что на 2 000 меньше, чем на предыдущей неделе, но чуть выше оценки аналитиков Dow Jones в 182 000.

Цифры показывают, что картина занятости в США остается исторически напряжённой, поскольку количество вакансий превышает доступный объем рабочей силы на рынке примерно на 5 миллионов человек.

Количество повторных заявок, которые на неделю отстают от общего числа, упало на 58 000 до 1,417 миллиона, самого низкого уровня с 21 февраля 1970 года.

Отдельный экономический отчет министерства показал, что производство в районе Филадельфии расширилось в апреле, но более медленными темпами, чем ожидалось.

Ежемесячный производственный индекс Федеральной резервной системы Филадельфии показал значение 17,6, что представляет собой разницу между компаниями, переживающими рост и сокращение. Это было снижение почти на 10 пунктов по сравнению с мартом и ниже оценки Dow Jones в 21,9.

Показатели новых заказов, отгрузок, невыполненных заказов, сроков доставки и средней продолжительности рабочей недели сотрудников показали снижение по сравнению с мартом. Тем не менее, как уплаченные цены, так и цены, получаемые продавцом, выросли, отражая продолжающееся инфляционное давление, в то время как индекс числа занятых также вырос.

В среду в обзоре о состоянии экономики США «Бежевая книга» ФРС отмечались трудности, с которыми компании сталкиваются при поиске работников.

«Спрос на рабочих оставался высоким в большинстве округов и отраслей промышленности. Но найм сдерживался общей нехваткой свободных рабочих рук, хотя несколько округов сообщили о признаках скромного улучшения в области наличия рабочих ресурсов», — говорится в отчете. «Многие компании сообщили о значительной текучести кадров, поскольку работники уходят в поисках более высокой заработной платы и более гибкого графика работы».