При перепечатке материалов просим публиковать ссылку на портал Finversia.ru с указанием гиперссылки.
Корпорация General Motors (GM) приняла решение о массовом сокращении сотрудников в своем отделе программного обеспечения и сервисов. По информации, предоставленной CNBC, более 1000 штатных сотрудников по всему миру будут уволены в рамках оптимизации работы подразделения. Это событие произошло на фоне изменений в руководстве компании и стремления GM адаптироваться к быстро меняющимся условиям рынка.
Увольнения затронули около 1,3% от глобальной численности сотрудников GM, которая по состоянию на конец прошлого года составляла 76 000 человек. Среди уволенных 600 человек работали в технологическом кампусе GM в Уоррене, штат Мичиган. Сотрудники были уведомлены о сокращении в понедельник утром.
Причина столь радикального решения заключается в необходимости компании сосредоточиться на наиболее перспективных и доходных направлениях. Представитель GM отметил: «Мы должны упрощать процессы для скорости и совершенства, делать смелые решения и расставлять приоритеты в инвестициях, которые окажут наибольшее влияние». Это заявление отражает намерение GM сосредоточиться на ключевых технологиях и сферах деятельности, таких как развитие электромобилей и программного обеспечения для автомобилей.
Отдел программного обеспечения и сервисов играет важную роль в стратегии GM. Он охватывает такие направления, как информационно-развлекательные системы, развитие бренда OnStar, а также новые области, связанные с подписками и другими функциями для транспортных средств. В эпоху цифровой трансформации автопромышленности программное обеспечение становится ключевым элементом для увеличения прибыли и обеспечения устойчивого роста.
Эти увольнения произошли менее чем через шесть месяцев после смены руководства, курирующего операции отдела. Майк Эбботт (Mike Abbott), бывший руководитель Apple, занявший должность исполнительного вице-президента GM по программному обеспечению в мае 2023 года, покинул компанию в марте из-за проблем со здоровьем. Его место заняли два руководителя: Барис Четинок (Baris Cetinok) и Дэйв Ричардсон (Dave Richardson).
Четинок занял позицию старшего вице-президента по управлению программными продуктами и услугами, а также курирует управление программами и проектированием. В его обязанности входит разработка и совершенствование программного обеспечения GM.
Ричардсон, в свою очередь, стал старшим вице-президентом по разработке программного обеспечения и услуг, отвечая за такие направления, как встроенные платформы, цифровые продукты и системы помощи водителю, включая известную Super Cruise от GM.
Сокращение более 1000 сотрудников отражает текущие вызовы, с которыми сталкивается GM в условиях изменений на рынке и необходимости адаптации к новым реалиям. GM нацелена на создание более эффективной и инновационной структуры, которая позволит ей оставаться конкурентоспособной в условиях растущей конкуренции и быстрых технологических изменений в автомобильной индустрии.
Материалы на эту тему также можно прочитать:
- GM lays off more than 1,000 salaried software and services employees (CNBC)
обсуждение