Challenger, Grey & Christmas

В марте 2025 года рынок труда США продемонстрировал неоднозначные сигналы: количество новых рабочих мест превысило прогнозы аналитиков, однако уровень безработицы неожиданно вырос. Согласно отчету Министерства труда, опубликованному в пятницу, в несельскохозяйственном секторе экономики добавилось 228 000 рабочих мест против пересмотренных 117 000 в феврале. Этот результат оказался значительно выше консенсус-прогноза аналитиков Dow Jones, предполагавшего рост на 140 000 позиций. Тем не менее, уровень безработицы увеличился до 4,2% с 4,1% месяцем ранее, что связано с ростом числа лиц, активно ищущих работу.

В последние недели рынок труда США демонстрирует противоречивые тенденции. С одной стороны, количество новых заявок на пособие по безработице достигло 11-месячного максимума, указывая на ослабление рынка труда. С другой стороны, наблюдается рост производительности труда, что свидетельствует о возможных позитивных изменениях в экономике.

Еженедельное количество заявок на получение пособия по безработице в США умеренно увеличилось, при этом на рынке труда всё ещё наблюдается мало признаков серьёзного замедления.

Количество новых заявок на пособие по безработице в США незначительно возросло на прошлой неделе, в то время как число рабочих мест в частном секторе увеличилось в июне. Эти данные свидетельствуют о том, что рынок труда остается стабильным, несмотря на растущие риски экономической рецессии.

IT-сектор США выглядит не лучшим образом. Компании массово сокращают персонал, теряют выручку. Парадоксально, что в России данный сектор может быть вполне перспективным в ближайшее время.

Число американцев, подавших новые заявки на пособие по безработице, неожиданно сократилось на прошлой неделе, что говорит о том, что рынок труда остается сильным, несмотря на замедление внутреннего спроса на фоне резкого повышения процентных ставок Федеральной резервной системой для сдерживания инфляции.

Число американцев, подавших новые заявки на пособие по безработице, увеличилось на прошлой неделе больше, чем ожидалось, но рынок труда продолжает оставаться напряженным, даже несмотря на то, что спрос на рабочую силу снижается на фоне более высоких процентных ставок.

Но даже близко не приблизился к рецессии.

Отставки и увольнения генеральных директоров достигли рекордного уровня в 2019 году.